Regelingen werk en inkomen

We hebben 21 ondersteuningen voor je gevonden.


WerkeloosheidsWet (WW)

Werkloosheidswet (WW) Werkloosheid en WW-uitkering

Loopt uw contract af, gaat u onvrijwillig minder uren werken of wil uw werkgever u ontslaan? Probeer dan direct ander werk te vinden. De website werk.nl kan u daarbij helpen. Lukt het niet om op tijd een nieuwe baan te vinden? Dan kunt u misschien in aanmerking komen voor een WW-uitkering. Een WW-uitkering is een tijdelijk inkomen bij werkloosheid. Heeft u vragen zoals: Kom ik in aanmerking voor een WW-Uitkering? Wanneer kan ik een WW-uitkering aanvragen? Hoe vraag ik een WW-uitkering aan? Hoelang kan ik een WW-uitkering ontvangen? Wat zijn mijn plichten voordat ik een WW-uitkering aanvraag? De websites van het UWV en Werk.nl geven u duidelijke informatie en antwoorden op deze vragen. 



Meer details zijn te vinden op: https://www.uwv.nl/particulieren/index.aspx



Bijzonderheden / voorwaarden:

Het aanvragen van de uitkering kan via: www.werk.nl

Het UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden ze arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. Zij voeren deze diensten uit als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uitvoerende organisatie: UWV - Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekering.



Meer details zijn te vinden op: https://www.uwv.nl/particulieren/index.aspx




Uitvoerende organisatie:

UWV, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen


Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Voor WerkeloosheidsWet (WW) kun je contact opnemen met:



Telefoonnummer: 088 - 8989294 
E-mail: klantenservice.emmen@uwv.nl  
Website: https://www.uwv.nl/particulieren/ 



De volgende organisatie kan je hierbij helpen:

Loket Geldzaken
Het Haagje 119
Tel: 0528 745619
E-mail: info@loketgeldzaken.nl


Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag (WML)

Alle werknemers tussen de 21 jaar en de AOW-leeftijd hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere werknemers (15 tot 23 jaar) geldt het minimumjeugdloon. Het minimumloon beschermt u tegen onderbetaling. De overheid pakt onderbetaling streng aan, onder andere door hoge boetes te geven aan werkgevers.

Deze wet wordt uitgevoerd door de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Sinds 1 januari 2024 geld voor de regeling dat een volwaardig minimumloon word uitgekeerd vanaf 21 jaar. 

Jongeren van 15 t/m 20 jaar krijgen dus (nog steeds) het minimum jeugdloon. 



Bijzonderheden / voorwaarden:

Bedragen: (bruto) per 1 juli 2025

- 21 jaar tot de AOW leeftijd € 14,40

- 20 jaar € 11,52

- 19 jaar € 8,64

- 18 jaar € 7,20

- 17 jaar € 5,69

- 16 jaar € 4,97

- 15 jaar € 4,32

Verdere verhoging van het minimumloon zal zijn vanaf 2027.



Verplichtingen:

Geen.


Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Voor Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag (WML) kun je contact opnemen met:



Telefoonnummer: 0800 5151 
Website: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon 



De volgende organisatie kan je hierbij helpen:

Loket Geldzaken
Het Haagje 119
Tel: 0528 745619
E-mail: info@loketgeldzaken.nl


Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA)

De Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) is een vangnet voor mensen die helemaal arbeidsongeschikt zijn geworden en daardoor niet (meer) in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. De uitkering wordt door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) uitgevoerd en is bedoeld voor werknemers die door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet in staat zijn om te werken en een inkomen te verdienen.

Belangrijke Kenmerken van de IVA:

  1. Doelgroep:
    • Mensen die volledig arbeidsongeschikt zijn (minimaal 80% arbeidsongeschikt) en geen kans hebben om in de toekomst te herstellen.
    • De arbeidsongeschiktheid moet langdurig zijn, bij voorkeur duurzaam (minimaal 2 jaar).
  2. Duur van de uitkering:
    • De IVA-uitkering wordt verstrekt voor een onbepaalde tijd, zolang je arbeidsongeschikt blijft.
  3. Hoogte van de uitkering:
    • De IVA-uitkering is 75% van je laatstverdiende loon.
    • Dit percentage wordt gebaseerd op je inkomen in het jaar vóór de arbeidsongeschiktheid, of het gemiddelde inkomen van de laatste 3 jaar.
    • Er zijn wel maximuminkomens waaraan je uitkering wordt gekoppeld. Dit betekent dat je niet meer krijgt dan een bepaald bedrag, ongeacht hoeveel je eerder hebt verdiend.
  4. Aanvraagprocedure:
    • De aanvraag wordt meestal ingediend bij de UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen).
    • Eerst wordt je aanvraag beoordeeld om te kijken of je inderdaad volledig arbeidsongeschikt bent, en of er geen uitzicht is op herstel.
    • Dit kan onder andere door medische keuringen en rapportages van artsen.
  5. Herbeoordeling:
    • Na verloop van tijd kan er een herbeoordeling plaatsvinden om te kijken of je situatie is veranderd en of je nog steeds volledig arbeidsongeschikt bent.
  6. WIA en IVA:
    • De WIA is de bredere wet die verschillende vormen van arbeidsongeschiktheid regelt. Binnen de WIA zijn er twee belangrijke uitkeringen:
      • IVA (voor volledig arbeidsongeschikten zonder uitzicht op herstel).
      • WGA (voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten met een kans op herstel).
    • Als je na 2 jaar ziekte volledig arbeidsongeschikt wordt verklaard zonder uitzicht op herstel, kun je in aanmerking komen voor IVA.





Bijzonderheden / voorwaarden:

Belangrijke punten:

  • De IVA is bedoeld voor mensen die levenslang niet meer in staat zijn om te werken. Dit betekent dat de artsen en het UWV kijken naar je ziektebeeld en de verwachte duur van je arbeidsongeschiktheid.
  • Als je na 2 jaar arbeidsongeschiktheid nog steeds niet kunt werken en er geen zicht is op verbetering, kan je vanuit de Ziektewet (ZW) doorstromen naar de WIA, met de mogelijkheid om een IVA-uitkering te krijgen.


Uitvoerende organisatie:

Het UWV is de instantie waar u een IVA kunt aanvragen.


Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Algemene nabestaandenwet ( ANW )

De Algemene Nabestaandenwet (ANW) zorgt voor een uitkering voor de nabestaanden van mensen die zijn overleden. Het doel van de wet is om een inkomen te bieden aan de mensen die achterblijven. De ANW regelt vooral de uitkeringen voor weduwen, weduwnaars en weeskinderen.

Wie komt in aanmerking?

De wet voorziet in uitkeringen voor drie groepen nabestaanden:

  • Weduwen en weduwnaars: De partner van de overledene kan in aanmerking komen voor een uitkering.
  • Weeskinderen: Kinderen die hun ouder(s) hebben verloren kunnen in aanmerking komen voor een nabestaandenuitkering.
  • Geregistreerde partners en samenwonenden: De uitkering is niet alleen voor gehuwden, maar ook voor geregistreerde partners of mensen die langdurig samenwonen (met een gezamenlijke huishouding).


Bijzonderheden / voorwaarden:

Voorwaarden voor Nabestaanden

  • Weduwnaar/Weduwe:
    • De overleden partner moet op het moment van overlijden een inkomen uit arbeid hebben gehad, en het overlijden moet een onverwachte gebeurtenis zijn geweest.
    • De nabestaande moet zelf ouder dan 45 jaar zijn om recht te hebben op een uitkering.
    • Samenwonen: Als de overledene en de nabestaande samenwoonden zonder geregistreerd partnerschap, kan het recht op de uitkering anders zijn (afhankelijk van de feitelijke relatie en gezamenlijke huishouding).
  • Weeskinderen:
    • Kinderen die hun ouder(s) hebben verloren, kunnen een uitkering ontvangen.
    • Er gelden bepaalde leeftijdsgrenzen: een kind kan recht hebben op de uitkering tot 21 jaar (of langer, afhankelijk van studie of beperking).

Aanvragen van de ANW-uitkering

De ANW-uitkering wordt aangevraagd bij de SVB. (Sociale Verzekeringsbank) Je moet hiervoor een aanvraagformulier invullen en documenten over het overlijden en je eigen situatie overleggen.



Uitvoerende organisatie:

Samengevat kunnen we zeggen

  • De ANW is bedoeld voor de nabestaanden van overleden mensen om een inkomen te bieden.
  • Partners en kinderen van de overledene kunnen in aanmerking komen voor de uitkering.
  • De uitkering is afhankelijk van leeftijd, relatiestatus, inkomen, en vermogen.
  • De hoogte van de uitkering is variabel en afhankelijk van de situatie van de nabestaande.
  • Aanvraag wordt gedaan bij de SVB. zie website van de SVB. 

Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Heffingskorting

Zijn kortingen op uw inkomstenbelasting en premie volksverzekering.

Bijvoorbeeld de algemene heffingskorting of de arbeidskorting. U kunt in aanmerking komen voor de verschillende heffingskortingen. Welke heffingskortingen u krijgt, hangt af van uw persoonlijke situatie. 



Bijzonderheden / voorwaarden:

Verschillende kortingen

1. Algemene heffingskorting

  • Voor iedereen die belasting betaalt in Nederland.
  • Hoogte is afhankelijk van je inkomen: hoe hoger je inkomen, hoe lager de korting.
  • In 2025 is de maximale algemene heffingskorting ongeveer €3.300 (richtbedrag).

2. Arbeidskorting

  • Voor mensen die werken in loondienst of als zelfstandige.
  • Ook afhankelijk van je inkomen: stijgt eerst met je inkomen, maar neemt daarna weer af bij hogere inkomens.
  • Maximale arbeidskorting in 2025 is ongeveer €5.500.

3. Inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK)

  • Voor werkende ouders met kinderen onder de 12 jaar.
  • Voorwaarde: je moet inkomen uit werk hebben en je kind moet op jouw adres wonen.
  • In 2025 wordt deze korting geleidelijk afgebouwd (afhankelijk van kabinetsbeleid).

4. Ouderenkorting

  • Voor mensen met AOW-leeftijd.
  • De hoogte hangt af van je (pensioen)inkomen.
  • In 2025 ligt de maximale ouderenkorting rond de €1.850 (indicatief).

5. Alleenstaande ouderenkorting

  • Voor mensen met AOW-leeftijd die alleenstaand zijn.
  • Ongeveer €450 per jaar (richtbedrag 2025).

Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Wet werk en inkomen arbeidsvermogen ( WIA )

U bent bijna 2 jaar ziek en kunt door uw ziekte niet of minder werken. Verdient u daardoor niet meer uw oude loon? Dan kunt u misschien een WIA- uitkering krijgen. 

na 88 dagen ziekte krijgt u een brief van het UWV. Vanaf dat moment kunt u een WIA uitkering aanvragen. Meestal heeft u hiervoor 6 weken de tijd. 



Bijzonderheden / voorwaarden:

-Als verwacht wordt dat u langer ziek blijft en mogelijk in de toekomst weer kunt gaan werken, dan ontvangt u een WGA. uitkering ( Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikt). Als verwacht wordt dat u in de toekomst niet of nauwelijks kunt gaan werken, dan ontvangt u een IVA.(Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten).


Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Wet arbeidsongeschikheidsverzekering (WAO)

Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
Als u een WAO-uitkering ontvangt, behoudt u deze zolang uw situatie niet verandert en u aan de voorwaarden blijft voldoen.

De WAO geldt alleen nog voor mensen die vóór 1 januari 2004 langdurig ziek zijn geworden en ten minste 15% arbeidsongeschikt zijn verklaard.



Bijzonderheden / voorwaarden:

U behoudt uw uitkering zolang uw situatie ongewijzigd blijft en u aan de voorwaarden voldoet.



Verplichtingen:

Verplichtingen:

  • Meewerken aan een (her)beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid.

  • Meewerken aan re-integratie, indien dit met u is afgesproken.


Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW)

De IOAW is een aflopende regeling. U kunt in aanmerking komen voor een IOAW-uitkering als u bent geboren vóór 1 januari 1965 en werkloos bent geworden op of na uw 50e levensjaar. De IOAW biedt u (en uw eventuele partner) een aanvulling op het inkomen tot ten minste het sociaal minimum (bijstandsniveau).

Bijzonderheden / voorwaarden

U komt mogelijk in aanmerking voor een IOAW-uitkering als u onvoldoende inkomen heeft om van te leven. Daarbij geldt:

  • Het inkomen van uw partner telt mee bij de beoordeling.

  • Het inkomen van kinderen telt niet mee.

  • Uw vermogen wordt niet meegerekend.

U moet daarnaast aan ten minste één van de volgende voorwaarden voldoen:

  • U bent geboren vóór 1 januari 1965, én

    • U bent op of na uw 50e werkloos geworden,

    • U ontving langer dan drie maanden een WW-uitkering,

    • U heeft nog niet de AOW-leeftijd bereikt.

Of:

  • U heeft op of na uw 50e recht gekregen op een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten), die is gestopt omdat u bij herkeuring minder dan 35% arbeidsongeschikt bent bevonden.

Of:

  • U was vóór de invoering van de WIA (op 29 december 2005) gedeeltelijk arbeidsongeschikt (minder dan 80%) en had op die datum al een IOAW-uitkering.

Aanvraagprocedure

  • U vraagt de IOAW-uitkering aan via het UWV.

  • Het UWV stuurt uw aanvraag door naar de gemeente.

  • De gemeente beoordeelt of u aan de voorwaarden voldoet en beslist over de toekenning.

Hoogte en verrekening van de uitkering

  • De IOAW is een aanvulling op het (gezins)inkomen tot bijstandsniveau.

  • Inkomsten van u en uw eventuele partner worden in mindering gebracht op de uitkering.

  • De kostendelersnorm is van toepassing als u met meerdere volwassenen in één woning woont.

  • Vermogen telt niet mee bij de beoordeling van het recht op een IOAW-uitkering.

Let op: Heeft uw werkgever bij ontslag een eenmalige vergoeding gebruikt om een stamrecht of lijfrente voor u aan te kopen? Dan telt deze niet mee als inkomen – ook niet als deze periodiek wordt uitgekeerd, mits u zelf de vrije keuze had in de besteding van de ontslagvergoeding.




Bijzonderheden / voorwaarden:

Bijzonderheden / voorwaarden

U komt mogelijk in aanmerking voor een IOAW-uitkering als u onvoldoende inkomen heeft om van te leven. Daarbij geldt:

  • Het inkomen van uw partner telt mee bij de beoordeling.

  • Het inkomen van kinderen telt niet mee.

  • Uw vermogen wordt niet meegerekend.

U moet daarnaast aan ten minste één van de volgende voorwaarden voldoen:

  • U bent geboren vóór 1 januari 1965, én

    • U bent op of na uw 50e werkloos geworden,

    • U ontving langer dan drie maanden een WW-uitkering,

    • U heeft nog niet de AOW-leeftijd bereikt.

Of:

  • U heeft op of na uw 50e recht gekregen op een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten), die is gestopt omdat u bij herkeuring minder dan 35% arbeidsongeschikt bent bevonden.

Of:

  • U was vóór de invoering van de WIA (op 29 december 2005) gedeeltelijk arbeidsongeschikt (minder dan 80%) en had op die datum al een IOAW-uitkering.



Verplichtingen:

Aanvraagprocedure

  • U vraagt de IOAW-uitkering aan via het UWV.

  • Het UWV stuurt uw aanvraag door naar de gemeente.

  • De gemeente beoordeelt of u aan de voorwaarden voldoet en beslist over de toekenning.

Hoogte en verrekening van de uitkering

  • De IOAW is een aanvulling op het (gezins)inkomen tot bijstandsniveau.

  • Inkomsten van u en uw eventuele partner worden in mindering gebracht op de uitkering.

  • De kostendelersnorm is van toepassing als u met meerdere volwassenen in één woning woont.

  • Vermogen telt niet mee bij de beoordeling van het recht op een IOAW-uitkering.

Let op: Heeft uw werkgever bij ontslag een eenmalige vergoeding gebruikt om een stamrecht of lijfrente voor u aan te kopen? Dan telt deze niet mee als inkomen – ook niet als deze periodiek wordt uitgekeerd, mits u zelf de vrije keuze had in de besteding van de ontslagvergoeding.



Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)

Als u stopt als zelfstandig ondernemer omdat uw bedrijf onvoldoende inkomen oplevert, kunt u mogelijk een IOAZ-uitkering krijgen. De IOAZ-uitkering biedt een aanvulling op uw inkomen tot het sociaal minimum (bijstandsniveau).

U vraagt de IOAZ-uitkering aan bij uw gemeente. Dit moet voordat u daadwerkelijk stopt met uw bedrijf. Tussen de aanvraag en het stoppen met uw onderneming mag maximaal 1,5 jaar zitten. De uitkering wordt achteraf per maand uitbetaald.



Bijzonderheden / voorwaarden:

U kunt in aanmerking komen voor een IOAZ-uitkering als:

  • U bent 55 jaar of ouder, maar u heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.

  • U heeft:

    • Minstens 10 jaar als zelfstandige gewerkt, of

    • Minstens 3 jaar als zelfstandige gewerkt, voorafgegaan door minstens 7 jaar in loondienst.

  • U werkte als zelfstandige gemiddeld minstens 1.225 uur per jaar (24 uur per week).

    • Als uw partner meewerkte in het bedrijf: u minimaal 875 uur, uw partner minimaal 525 uur per jaar.

  • Uw gemiddelde jaarinkomen (winst) uit het bedrijf in de laatste 3 jaar is lager dan het vastgestelde grensbedrag. Ook andere inkomsten tellen hierbij mee, evenals (onder voorwaarden) inkomsten van uw partner die meewerkt in het bedrijf.

  • Uw verwachte toekomstig jaarinkomen is eveneens lager dan het vastgestelde grensbedrag (de gemeente beoordeelt dit).

  • In uitzonderlijke gevallen kunt u ook als gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandige in aanmerking komen. Neem hiervoor contact op met uw gemeente.

De genoemde inkomensgrenzen worden jaarlijks geïndexeerd. De actuele bedragen kunt u opvragen bij uw gemeente of vinden op rijksoverheid.nl.

Aanvullende informatie

  • De IOAZ-uitkering is een aanvulling op uw (gezins) inkomen tot het bijstandsniveau.

  • De kostendelersnorm is van toepassing als u met meerdere volwassenen in één woning woont.

  • Vermogen wordt grotendeels niet meegerekend, net als bij de IOAW.


Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


Voor Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) kun je contact opnemen met:



Website: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/uitkering-oudere-werklozen-ioaw-iow-ioaz/vraag-en-antwoord/ 



De volgende organisatie kan je hierbij helpen:

Gemeente Hoogeveen
Raadhuisplein 24
Tel: 14 0528
E-mail: info@hoogeveen.nl


Ziektewet ( ZW )

Als u in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, dan moet uw werkgever in de meeste gevallen uw loon doorbetalen.

In sommige situaties kunt u toch een Ziektewetuitkering krijgen. Dit geldt vooral als u géén werkgever (meer) heeft. De Ziektewet is bedoeld voor mensen die ziek worden terwijl zij geen loondoorbetaling ontvangen van een werkgever.



    Bijzonderheden / voorwaarden:

    Recht op een Ziektewetuitkering bij een werkgever

    Als u een werkgever heeft, bent u meestal verplicht verzekerd voor ziekte. Wordt u ziek, dan betaalt uw werkgever in de meeste gevallen uw loon door. U heeft dan géén recht op een Ziektewetuitkering.
    In enkele uitzonderingen heeft u toch recht op een Ziektewetuitkering, bijvoorbeeld als:

    • U valt onder de no-riskpolis.
    • U wordt ziek door uw zwangerschap of bevalling.
    • U wordt ziek door orgaandonatie.

    U heeft recht op een Ziektewetuitkering als u géén werkgever (meer) heeft en:  


    Recht op een Ziektewetuitkering zonder werkgever

    • U bent uitzendkracht en wordt ziek.
    • U bent oproepkracht of invalkracht en wordt ziek.
    • U heeft een fictief dienstverband en wordt ziek (bijvoorbeeld thuiswerkers, musici, artiesten).
    • Uw contract eindigt terwijl u ziek bent.
    • U wordt ziek binnen 4 weken na het einde van uw contract.
    • U ontvangt een WW-uitkering en wordt ziek.
    • U ontvangt een WIA-, WAO-, Wajong- of WAZ-uitkering en wordt ziek.
    • U bent vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet.
    • U werkt door na het bereiken van de AOW-leeftijd en wordt ziek.


    Verplichtingen:

    Verplichtingen bij ziekte

    U moet zich uiterlijk op de tweede ziektedag ziekmelden

    • U moet elke wijziging direct doorgeven aan UWV.
    • U bent verplicht actief mee te werken aan uw herstel.
    • U moet zo snel mogelijk weer aan het werk gaan.
    • U moet altijd bereikbaar zijn.
    • U bent verplicht om op het spreekuur van de arts van UWV te verschijnen als u wordt opgeroepen.

      • U heeft géén recht op een Ziektewetuitkering in de volgende gevallen:

      Geen recht op een Ziektewetuitkering

      • U begint een eigen bedrijf.
      • U bent directeur-grootaandeelhouder.
      • U bent alfahulp.
      • U onderbreekt uw werk voor korte tijd.
      • U werkt in het buitenland.

      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Participatiewet

      De Participatiewet is een vangnetregeling die een bestaansminimum garandeert. Het uitgangspunt van de wet is dat iedereen zoveel mogelijk in zijn of haar eigen levensonderhoud voorziet. Wie daartoe niet in staat is, en ook geen beroep kan doen op een andere sociale zekerheidsregeling, komt in aanmerking voor bijstand.

      Bijstand is in principe tijdelijk, maar kan – als dat noodzakelijk is – ook langdurig worden verleend. Er zijn twee vormen van bijstand:

      • Algemene bijstand: voor levensonderhoud;

      • Bijzondere bijstand: voor bijzondere, noodzakelijke kosten.

      De Participatiewet wordt uitgevoerd door de gemeente.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      Algemene voorwaarden

      U moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om recht te hebben op bijstand, zoals:

      • U woont in Nederland;
      • U bent 18 jaar of ouder;
      • U heeft onvoldoende inkomen en vermogen om in uw levensonderhoud te voorzien;
      • U kunt geen beroep doen op een andere uitkering.

      Aanvullende voorwaarden voor specifieke groepen

      Voor sommige groepen gelden aanvullende regels:

      • Jongeren tot 27 jaar;
      • Ouderen;
      • Zelfstandigen;
      • Dak- en thuislozen.


      Verplichtingen:

      Bij bijstand

      Vanaf het moment dat u bijstand aanvraagt, gelden er verplichtingen. Zo moet u:

      • Actief zoeken naar (betaald) werk;
      • Meewerken aan re-integratie;
      • Zich houden aan afspraken met de gemeente.

      Als u deze verplichtingen niet nakomt, kan de gemeente:

      • Uw uitkering verlagen of beëindigen;
      • U een boete opleggen.

      Hoogte van de bijstand

      De hoogte van de bijstandsuitkering is afhankelijk van uw leeftijd en leefsituatie. Er gelden verschillende normbedragen voor:

      • Alleenstaanden;
      • Alleenstaande ouders;
      • Gehuwden of samenwonenden.


      Uitvoerende organisatie:

      Uw gemeente beoordeelt of u recht hebt op bijstand en zorgt voor de betaling van de uitkering. Dit is vastgelegd in de Participatiewet.

      Gemeente Hoogeveen 

      www.hoogeveen.nl


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Huurtoeslag

      Huurtoeslag is een bijdrage in de huurkosten. Woont u in een huurhuis? Dan krijgt u misschien huurtoeslag. Hoe hoog de toeslag is, hangt af van uw huurprijs, uw inkomen, uw leeftijd en uw woonsituatie. Is uw vermogen te hoog? Dan krijgt u geen huurtoeslag. 



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      Verplichtingen:

      Krijgt u huurtoeslag en verandert er iets in uw leven? Als bijvoorbeeld uw inkomen wijzigt of de samenstelling van uw huishouden, dan heeft dat gevolgen voor uw toeslag. U moet veranderingen in uw situatie binnen 4 weken aan de Belastingdienst doorgeven. 



      Uitvoerende organisatie:


      Belastingdienst

      Steunpunt Belastingdienst Hoogeveen  https://www.belastingdienst.nl...

      Verandert er iets in het nieuwe jaar? Zoals een terugkeer op de arbeidsmarkt, de toekenning van huur- of zorgtoeslag, maar ook een overlijden scheiding of huwelijk? Heeft u hulp of advies nodig? Het Steunpunt van de Belastingdienst in het Werkplein (Dekkerplein 1, Hoogeveen) is open op dinsdag t/m donderdag open van 09.00 - 16.00 uur en vrijdag van 09.00 - 13.00 uur. Het is ook mogelijk zelf een afspraak te maken op de website van de Belastingdienst voor persoonlijke hulp in het steunpunt. Mensen die liever via de Belasting Telefoon een afspraak maken, kunnen hier uiteraard ook nog steeds terecht: 0800-0543


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Algemene Ouderdoms Wet (AOW)

      De Algemene Ouderdomswet (AOW) regelt een basispensioen voor mensen die de pensioengerechtigde leeftijd (AOW-leeftijd) hebben bereikt. De AOW is een volksverzekring. 

      De AOW wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

      Woont of werkt u in Nederland, dan bent u zeer waarschijnlijk verzekerd voor de AOW.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      In juni 2019 heeft het kabinet met werkgevers- en werknemersorganisaties een pensioen akkoord gesloten over een toekomstbestendig en evenwichtig pensioen stelsel. In dit akkoord is overeengekomen dat de De AOW-leeftijd minder snel stijgt. Gedurende 2 jaar (2020 - en 2021) werd de AOW leeftijd vastgezet op 66 jaar en 4 maanden. Daarna stijgt de AOW leeftijd door naar 67 jaar in 2024. Vanaf 2025 zal de AOW leeftijd worden verhoogd met 8 maanden voor elk jaar dat de gemiddelde levensverwachting stijgt. U ontvangt uw eerste AOW-pensioen vanaf de dag waarop u uw AOW-leeftijd bereikt. Uw AOW-leeftijd hangt af van uw geboortedatum. Ongeveer 5 maanden voor uw AOW-leeftijd ontvangt u van de SVB een brief dat u AOW kunt aanvragen



      Uitvoerende organisatie:

      Sociale Verzekerings Bank (SVB)


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Studietoeslag

      Studietoeslag is bedoeld voor mensen die een opleiding volgen en die door een (chronische) beperking niet in staat zijn te werken naast de studie en dan zelfstandig het minimumloon te verdienen.  Deze studietoeslag voorkomt dat jongeren met een beperking meer moeten lenen dan jongeren die naast hun opleiding wel kunnen bijverdienen. Het geld mag verder vrij besteed worden en hoeft niet gebruikt te worden voor studiekosten.

      Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk in aanmerking te komen voor een studietoeslag






      Bijzonderheden / voorwaarden:
      • Je woont in de gemeente Hoogeveen;
      • Je hebt een medische beperking;
      • Daardoor kun je naast je studie niet werken;
      • Je ontvangt studiefinanciering of je krijgt een tegemoetkoming op grond van hoofdstuk 4 van de WTOS (leerlingen van 18 jaar en ouder in voortgezet onderwijs en vavo);
      • Je hebt geen recht op een Wajong-uitkering;
      • Je bent - als gevolg van een beperking - niet in staat om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen maar je hebt wel mogelijkheden om werk te verrichten;

      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Collectieve Zorgverzekering Minima

      Heeft u een laag inkomen? Maar u wilt toch goed verzekerd zijn? Als u een verzekering hebt bij het Zilveren Kruis, dan kunt u de collectieve zorgverzekering aanvragen. U krijgt van de gemeente korting op de premie.

      Er zijn drie verschillende polissen (Zilveren Kruis) waaruit u kunt kiezen. U krijgt een korting van 2% op de polis en de gemeente draagt voor een deel bij in de kosten van de premie.

      Online aanvragen

      Op de website van Gezond Verzekerd kunt u uw eigen zorgverzekering samenstellen.

      U kunt de vergoedingen kiezen die u nodig hebt en meteen uw maandpremie bekijken.

      Meer informatie

      De gemeente biedt de collectieve zorgverzekering aan samen met Zilveren Kruis.

      Hebt u vragen over de verzekering?

      Bel dan naar het Zilveren Kruis op het gratis telefoonnummer: 071 - 7510033.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      Een norminkomen tot 110% van de bijstandsnorm.


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Voor Collectieve Zorgverzekering Minima kun je contact opnemen met:



      Telefoonnummer: 14 0528 
      E-mail: info@hoogeveen.nl 
      Website: https://www.hoogeveen.nl/laag-inkomen/collectieve-zorgverzekering 



      De volgende organisaties kunnen je hierbij helpen:

      Gemeente Hoogeveen
      Raadhuisplein 24
      Tel: 14 0528
      E-mail: info@hoogeveen.nl
      Loket Geldzaken
      Het Haagje 119
      Tel: 0528 745619
      E-mail: info@loketgeldzaken.nl


      Individuele Inkomenstoeslag

      Heb ik recht op individuele inkomenstoeslag?

      Heeft u al langere tijd een laag inkomen en verwacht u hierin geen verbetering? Dan kunt u misschien een aanvulling krijgen van de gemeente. Dit heet individuele inkomenstoeslag. Dit is een jaarlijkse toeslag als aanvulling op uw inkomen.

      Je vraagt de individuele inkomenstoeslag aan bij de gemeente. De gemeente geeft ook de voorwaarden aan. 

      Wanneer u langdurig (36 maanden) een inkomen hebt op het sociaal minimum (120% bijstandsnorm) en er is geen financiële ruimte om geld te reserveren voor onverwachte (grote) uitgaven dan kunt u een aanvraag voor individuele inkomenstoeslag indienen.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      In de afgelopen 36 maanden een inkomen te hebben gehad wat niet hoger was dan 120% van de bijstandsnorm

      Ontvanger heeft zich ingespannen om zijn inkomenspositie te verbeteren

      Vermogen komt niet boven vermogensgrens bijstand

      U verwacht geen hoger inkomen


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Voor Individuele Inkomenstoeslag kun je contact opnemen met:



      Telefoonnummer: 14 0528 
      E-mail: info@hoogeveen.nl 
      Website: https://www.hoogeveen.nl/laag-inkomen/ 



      De volgende organisaties kunnen je hierbij helpen:

      Gemeente Hoogeveen
      Raadhuisplein 24
      Tel: 14 0528
      E-mail: info@hoogeveen.nl
      Loket Geldzaken
      Het Haagje 119
      Tel: 0528 745619
      E-mail: info@loketgeldzaken.nl


      Zorgtoeslag

      Dit is een bijdrage in de kosten voor uw Nederlandse zorgverzekering. Of u zorgtoeslag krijgt en hoe hoog de toeslag is, hangt af van uw inkomen. 



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      Om zorgtoeslag te krijgen, moeten u en uw eventuele toeslagpartner aan de volgende voorwaarden voldoen:

      • U bent 18 jaar of ouder
      • U hebt een Nederlandse zorgverzekering
      • Uw (gezamenlijke) inkomen is niet te hoog
      • U hebt de Nederlandse nationaliteit of een geldige verblijfsvergunning
      • Uw (gezamenlijke) vermogen is niet te hoog  

        Toeslagen (belastingdienst.nl)


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Begeleiding naar hulpverlening

      Thema: luisterend oor bieden, hulpvraag formuleren, contact opnemen met professionals, verwijzing naar professionele instanties.

      Mensen die door samenloop van omstandigheden op zichzelf zijn teruggeworpen, die de weg niet weten naar instanties, geen familie, vrienden of kennissen hebben om dit mee te delen of om hen te helpen.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      De cliënt maakt zelf de keuzes en blijft daar ook verantwoordelijk voor. De vrijwilligers lopen een tijdje mee met een cliënt om hem/haar mogelijkheden te bieden, informatie en tips te geven en te begeleiden. De cliënt blijft zelf verantwoordelijk voor de keuzes die hij/zij maakt.



      Verplichtingen:

      Er zijn geen kosten verbonden aan onze hulp.


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Geldzaken

      Heeft u hulp nodig bij uw administratie? Heeft u schulden en u weet niet meer hoe het verder moet? 

      Er zijn diverse organisaties die u hierbij kunnen helpen.




      Bijzonderheden / voorwaarden:

      iedere werkdag van 9.00 - 12.00 uur kunt u terecht op het spreekuur van Loket Geldzaken; een goed begin voor vragen over uw financiën.



      Verplichtingen:

      Geen


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Bijstandsverlening zelfstandigen

      Heeft u als zelfstandig ondernemer financiële ondersteuning nodig? Bijvoorbeeld omdat u een bedrijf start vanuit een uitkering? Dan heeft u misschien recht op financiering, vanuit het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). Die vraagt u aan bij uw gemeente. Er zijn verschillende vormen van financiering. Zoals een tijdelijke aanvulling op uw inkomen. Of een bedrijfskapitaal. Vaak is dit een lening.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      Het ligt aan uw situatie of u recht heeft op de bijstand voor zelfstandigen vanuit de Bbz. En in welke vorm. Voor iedere situatie gelden andere voorwaarden. Zo bepaalt uw eigen vermogen of bijvoorbeeld bedrijfskapitaal een gift is of een lening (waar u rente over betaalt). Bekijk daarom goed wat voor u geldt. Uw gemeente kan u hierbij helpen. https://www.hoogeveen.nl/onder... 


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Voor Bijstandsverlening zelfstandigen kun je contact opnemen met:



      Telefoonnummer: 14 0528 
      E-mail: info@hoogeveen.nl 
      Website: https://ondernemersplein.kvk.nl/bbz/ 



      De volgende organisatie kan je hierbij helpen:

      Gemeente Hoogeveen
      Raadhuisplein 24
      Tel: 14 0528
      E-mail: info@hoogeveen.nl


      Kwijtschelding waterschapslasten

      Bij een laag inkomen kan de waterschapsbelasting (GBLT) worden kwijtgescholden. De aanvraag moet sinds januari 2020 rechtstreeks bij GBLT worden aangevraagd.



      Bijzonderheden / voorwaarden:

      Minimuminkomen


      Waar kan ik terecht / wie kan me hierbij helpen?


      Voor Kwijtschelding waterschapslasten kun je contact opnemen met:



      Telefoonnummer: 088-064 55 55 
      Website: www.gblt.nl 



      De volgende organisaties kunnen je hierbij helpen:

      De VoorzieningenWijzer
      Het Haagje 119
      Tel: 0528 278855
      E-mail: devoorzieningenwijzer@swwh.nl
      Loket Geldzaken
      Het Haagje 119
      Tel: 0528 745619
      E-mail: info@loketgeldzaken.nl





      Ondersteuningen